为扎实推进上市企业、特色小镇党建工作，进一步提升全区两新党建工作整体水平，为“创新之区、品质之城”建设提供坚强保障， 10 月 10 日上午，上虞区委书记陶关锋，区委常委潘超英，率区委办、组织部、上虞经济开发区（曹娥街道）等单位主要领导，到华孚上虞工业园 开展两新党建工作专题调研。

9月30日上午，“华孚杯”第十七届管理知识竞赛隆重举行。来自总部各系统和基地（事业部）共12支代表队，汇聚上虞工业园华孚大学多功能厅，参加最后的决赛。

9 月 22 日，由中国纱线网主办的 “ 2017 中国纺织营销高峰会议”在浙江绍兴市柯桥区东方山水金沙酒店隆重召开，大会邀请行业领导、业内专家、企业精英，共同探讨行业发展形势，分析国内纺织投资动向与市场热点，分享优秀纺织企业的经营管理经验。 中国棉花协会轮值主席、浙江纺织协会会长、华孚色纺董事长孙伟挺应邀出席会议，并做了主题演讲。

日前，中国针织工业协会开展的“ 2017 针织用纱‘用户信得过产品’产品评选活动受到企业的积极响应，浙江华孚色纺送检的两个产品全部获得“用户信得过优等产品”，这已是华孚第9次获得该项荣誉。

8 月 18 日，棉纱期货在郑州商品交易所正式上线运行，这是自 2016 年以来中国期货市场上市的首个商品期货品种。中国证监会副主席方星海、河南省副省长戴柏华和中国纺织工业联合会党委书记高勇参加了上市仪式。 在郑商所当天举行的新闻发布会上，郑商所农产品部总监冷冰表示，棉纱期货上市后，郑商所将积极拓展棉纱期货的内涵和外延，不断提升棉纱期货服务棉纺织行业的能力，降低交易成本，加快扩大交割范围，适实启用仓库交割，将非厂库生产棉纱和进口棉纱纳入交割范围，同时研究将境外市场的中国纺织企业设为集团交割仓库的可能性。 华孚色纺副总裁孙小挺应邀参加了郑商所当天举行的新闻发布会。孙小挺向媒体介绍，华孚色纺是全球色纺产业领导品牌、全球最大的色纺纱供应商和制造商，共拥有 166 万锭的产能，分布在浙江、长江、黄淮、新疆和越南五个区域。华孚色纺也是首批棉纱期货的交割厂库。所以，今天既是代表纺织企业发言，也是代表棉纱期货的交割厂库发言。

浙江华孚色纺有限公司 2015 年被浙江省人力资源和社会保障厅授予博士后工作站试点单位， 16 年 10 月份与浙江理工大学博士后流动站联合招收博士一人，至此，浙江华孚色纺有限公司博士后工作站正式挂牌成立，每年可以招收国内外年轻博士进站工作，既为公司在新产品开发，新技术研究注入新的活力，又为浙江省人力资源建设作出应有的贡献！

7月26日，浙江省司法厅马柏伟厅长一行对2016年获得“省级诚信守法示范企业”——浙江华孚色纺有限公司进行参观考察。

7 月 13 日 -14 日，华孚色纺各生产基地的“一把手”齐聚上虞，由生产系统负责，在华孚大学开展了为期 2 天的赋能培训，公司董事长孙伟挺、各基地负责人以及总部相关职能部门人员参与了此次培训。培训围绕明确基地定位、一把手角色再认知、如何干好一把手工作、推进组织优化、基地一把手如何经营等五个问题展开。

7月 5 日， 2017 届大学生试聘期欢迎仪式在华孚色纺上虞华孚工业园一楼培训室举行。人力资源中心、华孚大学相关负责人以及来自华孚各地的 2017 届大学生通过视频同步参加。 欢迎仪式上，人资中心相关负责人首先向 2017 届毕业生致欢迎词，并勉励全体应届大学生要“尽心、善学、敬业、跳高、感恩”，希望同学们在今后的职场中能够从小事做起，并在华孚开启自己的职业生涯梦。 欢迎仪式后，根据流程安排分别为 2017 届大学生进行了试聘期的培养方案讲解、“如何成功渡过试聘期”互动交流、公司组织架构与部门职能介绍、华孚简介及华孚文化培训、市场及产品知识回顾、系统见面会等项目，希望同学们相信公司的大平台，用客观公正的态度对待即将就业的公司，通过实习期的交流与学习，了解公司、融入公司的企业文化体系，通过自己的努力去实现自己的岗位价值。

6月 30 日，华孚江南色纺研究院揭牌仪式暨色纺产业展望报告会在江南大学举行。江南大学副校长顾正彪，江南大学原副校长高卫东，兰精集团副总裁、北亚区总裁胡坚，无锡一棉纺织集团有限公司董事长周晔珺等，以及江南大学纺织服装学院教师、研究生代表参加了此次活动。在致辞中，孙伟挺表示：“色纺纱具有环保、时尚、科技等特点，要将其进一步发扬光大，还需要对该领域进行深度研究。目前，梭织、家纺领域对色纺应用较少。梭织对纱线强度要求高，而现在还没有技术能让纤维染色后强度不受影响反而提高，这就是我们需要努力的地方。‘华孚江南色纺研究院’的成立，就是为了提升色纺行业的科技创新能力，加快科技成果转化，在色纺纱智能设计、生态加工、柔性制造、品质提高等方面进行深度研究。”

日前，由中国服装协会联合浙江省经信委举办的“中国服装定制高峰论坛暨浙江省时尚产业联合会成立大会”在绍兴柯桥举办。大会以“定制融汇智能制造”为主题，旨在面对市场消费升级，促进服装定制发展，推进制造强国建设，并贯彻工信部提出的增品种、提品质、创品牌的“三品”战略。

6月 24 日 -25 日，华孚第二期（第一阶段）内部讲师培训在上虞工业园行政楼一楼培训室举行，来自公司各系统、各部门共 36 名学员参加培训，共同学习《课程 PPT 制作》及《课程开发》。